简体版 ENGLISH 日本语 한국어
 
集团要闻
一线动态
图片新闻
视频新闻
岱银报
理念体系
管理交流
员工天地
先模人物
岱银大学
学习园地
书画长廊
员工摄影
 
 管理交流
工作并不只是为了赚钱,是为了“更好地生存”

 

发布日期:[2018/10/29 9:07:59]    来源:网上投注平台

 
 

  众所周知,稻盛和夫是个被誉为千古奇才的著名企业家,他亲手创立了日本京瓷、第二电电(现在的KDDI)公司。又在耄耋之年,拯救了日本航空公司。
  2010年2月1日,稻盛和夫就任日本航空公司(以下称JAL)会长后,立刻召集公司全体干部,会上,他提出了一个口号:“积极面向未来,让工作快乐起来!”
  “让工作快乐起来”,这到底意味着什么?我们应该如何面对工作?怎样才能改变对待工作的态度?带着这些疑问,锅田吉郎于2013年6月5日在JAL公司总部采访了已达81岁高龄的稻盛和夫。
  稻盛和夫表情安详,慢慢打开了话匣子……
  如果你拼命地工作,它会给你带来生活的喜悦和人生的价值,并使人性得到升华。
  通过前面说到的那位木匠的事例可以证明,日本原本就有这样的价值观。但随着现代化、尤其是近年的全球化的风潮,日本人的工作观发生了巨大改变,更趋向欧美化。
  在欧美资本主义的背景下,股份公司追求的是股东利益的最大化,为此,提高业绩和提升利润是股份公司的根本。从经营者到一般员工必须为此而努力,结果就是如果完成股东们期待的业绩,经营层就能按照职务获得巨额报酬。
  也就是说,欧美式的经营理念是以金钱奖励为诱饵开发人的积极性的。同样,欧美的工作观也是教导人要在最短的时间里赚最多的钱,工作的动机就是为了赚钱。
  当然,赚钱的动机是必要的,我并不是百分之百否定用金钱回报努力的成果主义。我承认,调动人的积极性最直接有效的手段就是满足他的欲望。但这样做并不能持续长久,否则我们这个社会未免大煞风景,了无生趣。
  我希望我们的这个社会不是一个贫富悬殊的社会,获取巨额报酬的 CEO 等富有者只占人口的 1%,而 99% 的人口却陷入贫穷。我理想中的社会是每个人都能通过自己的努力而获得幸福甚至大家能共享财富。
  在资本主义中植入博爱的精神,从年轻的时候我就抱持着这个想法,从事经营。我认为工作并不只是为了赚钱,是为了“更好地生存”。

打印此页】 【顶部】【关闭】  
链接: 环保公示
版权所有:网上投注平台    地址:中国.泰安市东岳大街12号    电话(Tel):86-538-6117569 6126200 6122007
技术支持:网上投注平台信息中心  电话(Tel):(内)82381   
管理入口